通知通告

關于做好2019年職稱評審事情的通知

日期:2019-09-09 17:05

各系、部,處、室:

  凭据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发<安徽省高校教师职称评审权下放事情实施方案(试行)>的通知》(皖教人〔2017〕3号)、《安徽商貿職業技術學院教师和实验系列专业技能职务任职资格推荐与评审事情实施方案》精神,现就学校教师和实验系列专业技能职务申报、评审事情有关事项通知如下。(教辅其他系列申报职称人员参照本通知。)

  一、指導思想

  根據國家、省關于深化人才發展體制機制改造和高校職稱制度改造等文件精神,堅持服務發展、激勵創新、遵循規律、科學評價、問題導向、分類推進,以用爲本、創新機制原則,解放思想,實事求是,科學、客觀、公平、規範地開展職稱評審事情,不斷加強學校高素質教師隊伍和高端人才隊伍建設,加快地方技能型高水平大學和國家優質高職院校建設步调,爲建設省內領先、國內一流、國際有影響的技能型高水平大學提供強有力的人才支持,爲更好服務地方經濟社會發展提供人才保障。

  二、申報對象

  學校在崗並切合初、中、高級高校教師、實驗系列專業技術資格申報條件的教師。

  三、評審條件

  高校教师系列专业技能职务申报按《安徽商貿職業技術學院教师专业技能资格申报条件》执行,实验技能人员专业技能职务申报按《安徽省高等学校实验技能人员专业技能资格条件(试行)》(皖教人〔2010〕1号)执行。

  四、評審原則

  堅持以提高教師隊伍整體素質爲主要目標,以師德、學識、能力、業績、貢獻爲導向,既重教學又重實踐,既重數量又重質量,既重學識又重師德,堅持標准條件,認真評議推薦,做到好中選優,優先推薦師德崇高、業績突出、貢獻較大的業務骨幹參加評審,堅持公平、公平、公開、擇優的原則,科學客觀公平評價各類教師,嚴格評審標准,規範評審步伐,爲差别類型的教師提供適合其職業晉升的發展渠道,持續推動我校各類專業技術隊伍素質和水平的提升。

  五、步伐及時間摆设

  (一)申報人述職及部門公示(9月11日——9月30日)

  擬申報人員向所在系部申報,提交相關原始质料,並公開述職。需拿2018年申報质料的老師,請于9月10日-12日到組織人事處領取。申報人所在系部審核申報人提交的原始质料,申報人所在系部主任全面負責本系部職稱申報事情。根據《安徽省高等學校教師和實驗技術人員專業技術職務任職資格推薦辦法(試行)》(皖教人〔2010〕12號)有關要求,各系部應创建3人以上職稱事情領導小組,一般由系部黨政領導、相關教研室主任及高級職稱教師代表組成,負責審核申報人提交的原始质料。根據申報者條件,決定是否向學校推薦,並將擬推薦人選的申報质料在本系部範圍內公示7個事情日。對申報质料不切合條件、不真實、公示有異議且經調查問題屬實的,各系部不得向學校推薦,因公示內容不全、公示時間不切合規定、有異議未經查證等造成的後果由系部承擔。對審核合格的,所在系部對申報人進行教學考核、述職報告評議。非教師、實驗系列申報人員由部門組織述職、公示。

  各系部按述職情況,出具述職和系部公示情況報告,9月30日前持報告至組織人事處領取《高等學校教師專業技術資格申報表》(申報助教需要紙質表格)。

  (二)申報人提交相關质料(10月9日-12日)

  請各申報人根據《2019年職稱申報质料提交一覽表》中的內容,將质料移交至相關部門,電子质料統一發送至ahsmzzrsc@163.com。

  (三)相關職能部門審核(10月14日-10月31日)

  申報人將相關申報质料原件及複印件提交組織人事處、教務處、科研處、實驗實訓中心(校企相助處)審核,審核通過的由審核部門在质料複印件和相關表格上簽字蓋章。

  (四)學校先後召開教師及實驗系列專業技術職務任職資格評審專家委員會(11月中、下旬)。

  (五)公示評審結果及上報備案(12月15日前)。

  六、評審中相關問題的處理

  1、关于EI论文收录问题。论文在2009年以前被EI收录的,仅认可有分类号和主题词的收录版;2009年以后被EI收录的论文,分为期刊论文(即检索系统判断为Document type: Journal article〈JA〉)和聚会会议论文(即检索系统判断为Document type: Conferencearticle〈CA〉)。EI收录的聚会会议论文,按一类论文计入规定的数量进行申报。评审专家委员会将对EI收录的聚会会议论文的实际水平进行重点审查。

  2、關于代表作學術相似性檢測問題。每一位申報人員的代表作,都必須提供學術相似性檢測結果,作爲評審時重要參考。根據省教育廳規定,相似性檢測由學校統一送至具有相應資質的機構進行,檢測結果有效期兩年。根據皖教秘人〔2016〕99號文件精神,經檢測,文字複制比超過30%,需經學院學術委員會鑒定,提出是否推薦的意見。

  3、關于代表作鑒定問題。由學校統一摆设進行鑒定。鑒定結果有效期兩年,以論文破格申報的,在原有要求基礎上增加一篇論文鑒定。根據皖教秘人〔2011〕81號文件精神,原則上對于鑒定結論出現“尚未達到”的實行“一票否決”。

  4、關于任職時間計算時限和業績结果起止時限問題。申報人任現職時間計算到2019年12月31日;業績结果計算到2019年9月30日。

  5、外語和計算機應用能力要求。根據《關于調整安徽省職稱外語和計算機應用能力政策有關問題的通知》(皖人社秘〔2017〕10號)文件精神,在專業技術人員申報評審專業技術資格時,不再把職稱外語和計算機應用能力考試作爲必備條件。取得相關能力和水平的認定成績的,可以納入專業技術人員繼續教育,作爲繼續教育學時進行計算。

  6、關于評審答辯問題。2019年,對破格申報和專題報告形式申報高級專業技術職務的,實行評審專家委員會現場答辯。答辯者通過PPT重點闡述本人破格申報或專題報告申報的充实理由,並現場答复評審專家的質疑,時間不超過15分鍾。答辯的具體時間、地點,將另行通知。答辯是破格申報和專題報告形式申報高級專業技術職務的须要環節,未按規定參加答辯者,視爲自動放棄參評資格。

  7、關于論文、科研項目、科研獎勵、教研項目平分類,依據《安徽省高等職業學校教師專業技術資格申報條件(試行)》(皖教人〔2016〕2號)附表中的類別爲准。

  七、有關要求

  (一)各申報人須凭据通知要求,客觀填寫质料,及時報送相關部門審核,逾期不予補報;凡在申報质料中弄虛作假者,取消本次申報資格,並給予批評教育。

  (二)各系部及相關職能處室應認真履行審核職責,確保申報质料客觀真實,並對審核結果負責。


  附件一、2019年職稱申報质料包.zip

  附件二、職稱評審依據.zip




安徽商貿職業技術學院

2019年9月9日